"Atferdsendring er det eneste gode bevis på at læring har funnet sted. Kompetansetilføringen skal være logisk forankret i strategien."
Om HumanEffect AS
Våre kunder betrakter oss som gode på å lede positive endringsprosesser i organisasjoner. Vi er opplærings- og endringskonulenter.
Våre arenaer
Våre arenaer er plenumssalen med trening av 10 - 20 deltakere, møterommet med ledergruppen samlet for strategiarbeidet eller ledertreningen, eller det stille rom med coaching av din medarbeider.
Vi tror på
Vi tror på at utvikling av din bedrift kun er mulig hvis kompetansetilføringen er logisk forankret i strategien og forståelig for de det gjelder.
Våre oppdrag
Oppdragene våre spenner fra å lede scenarioprosesser, utvikle strategier og implementere disse, bygge bedriftskulturer som støtter forretningsstrategien, kurs i lederutvikling , selvledelse/superledelse, å lede mangfold, atferdsendring, kommunikasjon og komplekse salg. Våre kompetanseområder.
Begeistring som konkurransefortrinn
Begeistrede ledere og medarbeidere påvirker kundene positivt kundene blir våre positive ambassadører og gratis selgere. Begeistrede medarbeidere er lønnsomt. Klikk her
10 måneders lederutviklingsprogram
Lederskapets dimensjoner - Et treningsprogram over 10 måneder for utvikling av det personlige lederskapet
Mer info: klikk_her
